某公司尚有工资未支付梁某，不当然与单位终止劳动合同的故梁某以此为由解除劳动关系于法有据。判决确认双方于2013年7月1日至2014年3月13日期间存在劳动关系，成都双流区社保和劳动合同仲裁裁决某公司支付梁某解。劳动合同上没有写日期是不符合规定的。这些要素是签订劳动合同的必备条款
劳动合同没填期限合法吗
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来源：乃东县信息