有关劳动合同的案例分析-劳动合同法律制度案例分析(今日更新中)
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手术假期间工资，应当按照下列原则确定:(一)按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;(二)劳动合同没有约定的，国有企业解除劳动合同按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定;(三)劳动。关于劳动合同案例分析 (1)京山娱乐城聘东方乐队为娱乐城舞厅乐队，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定了乐队的工资，并明确规定毁约一方按约定年工资的5%向对。
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最新违反劳动法案例
最新违反劳动法案例关于劳动合同法案例及分析 案例1: .陈某与某电脑公司签订了劳动合同期限为6个月有关劳动合同法的案例分析题，如果该电脑公司与陈某约 定的试用期是6个月，试用期内的月工资900元，试用期满后的月工资为2000。劳动合同相关规定及案例分析.pptx 78页内容提供方:我是小老弟 大小:473.21 KB 字数:约1.46万字 发布时间:2021-09-08 浏览人气:2 下载次数:仅上传者可见 。
